Wohlergehen


· Bieten wettbewerbsfähige Entschädigung und Vorteile und Jahresgehalt höher als industrielle Benchmark.


· Das Unternehmen wird die förderungswürdigen Absolventen bei der Übertragung der registrierten ständigen Wohnsitz zu Shenzhen unterstützen.


· Gesetzliche Sozialversicherung sowie Handelsversicherung anbieten


· Bieten verschiedene Möglichkeiten für Ausstellung, technische Austausch und Marktuntersuchung.


· Mit bewährtem Trainingssystem werden wir den Mitarbeitern eine Vielzahl anbietenVon Ausbildungsmöglichkeiten, um ihnen zu helfen, ihre Qualität zu verbessern.


· Jedes Jahr mehrere Ausflugereignisse und bunte Unterhaltungs- und Sportaktivitäten.

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